|
|
【特別講演】日本経済新聞社
日経新聞ベテラン記者の『秘法』を公開!
記事を活用して『経済知力』を伸ばす研修デモ講義
~“できる人財”は、自ら考え『見えないもの』を見る!~ |
|
日本経済新聞社 教育事業本部企画委員
雨宮 秀雄 氏 |
|
|
|
あなたの会社の研修が成果を出せない理由
~プロフェッショナル人材育成のポイントとは?~ |
|
ラーニング・ツリー・インターナショナル コーポレートセールス セールスディレクター
瀬川 洋子 氏 |
|
|
|
日本の職場を変える研修用映像-『フィッシュ!』
★待望の≪吹替版≫と≪使い方のヒント≫をご紹介★ |
|
アイエヌエー・インターナショナル
代表取締役社長
羽賀 芳秋 氏 |
|
|
|
|
|
グロービス 法人営業部門 シニアアソシエイト 島根 宏幸 氏 |
|
|
|
女性社員の隠れたポテンシャルを発見せよ!
~アセスメントを用いたキャリア支援と職種適性判断~ |
|
エム・アイ・アソシエイツ 開発・講師チーム マネジャー
森 理宇子 氏 |
|
|
|
「コーチング」を組織に定着させるには?
~継続的な実践を可能にする、内製化コーチング~ |
|
ライトワークス HRDソリューション部 アカウントエグゼクティブ
高浜 大介 氏 |
|
|
|
企業を活かす営業力、人間力、ITスキルの可視化と標準研修体系
~コンタクトセンターレべルチェッカー発表~ |
|
ネクストエデュケーションシンク 代表取締役 斉藤 実 氏 |
|
|
|
「人材育成投資の投資対効果を高めるには」
投資対効果を高める体質転換の仕掛けづくりとは? |
|
NGK 代表取締役 シニアパートナー
長本 英杜 氏 |
|
|
|
オンデマンド型
タレントマネジメント&パフォーマンスマネジメント
サクセスファクターズのご紹介 |
|
サクセスファクターズジャパン 営業本部 営業部長 田内 英二 氏 |
|
|
|
リーダーは“己”を知るべし
~「感情能力」と「行動意識」が、従来のリーダーシップ開発を変える~ |
|
ライトワークス HRDソリューション部 アカウントエグゼクティブ 橋本 敏孝 氏 |
|
|
|
職場の不機嫌度診断とソリューションのご提案
(「不機嫌な職場」の著者が語るご機嫌職場の作り方) |
|
ジェイフィール 執行役員
高橋 克徳 氏 |
|
|
|
組織活性化により業績向上を実現する人事制度とは
~業界初!ISOに基づく人事制度構築~ |
|
アクティブ アンド カンパニー 取締役 アーキテクト本部長 八代 智 氏 |
|
|
|
体験型研修で“心”を磨き、人を育てる
~リーダーシップ アドベンチャー研修のご紹介~ |
|
リコー・ヒューマン・クリエイツ 人財開発事業部人財開発実践センターLA研修推進グループ
加藤 明香 氏 |
|