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●受講料 |
| A3 | 7月10日（金） 11：15～13：45 |
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パネルディスカッション 12：35～13：45 |
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ショートプレゼン |
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グローバル大競争時代を元気に生き抜く人づくり
～原点回帰と新たな価値観の衝突・融合策とは～ |
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●受講料 |
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| B1 | 7月10日（金） 13：45～15：45 |
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社員に行動変革をもたらす！ |  |
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| B2 | 7月10日（金） 16：00～17：30 |
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～シニアの知識、スキルを手放すな～ | |
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エム・アイ・アソシエイツ ディレクター 人事部長 |
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| D1 | 7月10日（金） 15：00～17：00 |
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オープニングセッション 15:00-15:10 |
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「人材投資」の要諦 |
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日経ビジネスマネジメント 編集長 |
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ケーススタディ1 15:10-16:05 |
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簡単・スピーディにコストの最適化を図る人材育成の仕組み |
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システム・テクノロジー・アイ 代表取締役社長 |
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ケーススタディ2 16:05-17:00 |
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ITによる人事情報の「見える化」と有効活用 |
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企業と個人の浮沈の鍵を握るメンタルヘルス |  |
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※先着250名様に 6月11日(木)発売 日経ヘルス編「男の腹を凹ます！」 をプレゼントします。 |
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| F4 | 7月10日（金） 11：30 ～ 13：00 |
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| H1 | 7月10日（金） 13：30～14：30 |
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これからの人事情報システム・人財データベース活用の考え方 |
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IBM ビジネスコンサルティング サービス ヒューマンキャピタルマネジメント シニアマネージングコンサルタント |
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| J2 | 7月10日（金） 16：00～17：00 |
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人財情報の経営指標（KPI)化 |
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アビームコンサルティング プロセス＆テクノロジー事業部 HCM セクター シニアマネージャー |
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| W 37 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A |  |
人事／組織戦略コンサルティング |
人事部が会社を救う
人事部で出来る最善のメンタルヘルス対策
ベストソリューション 代表取締役
乘浜 誠二 氏
| W 38 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B |  |
人材育成・開発 |
社内でつくる！簡単ｅラーニング道場～短時間でつくる効果的教育環境構築～
テンダ 執行役員
西川 勝巳 氏
| W 39 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
『ワークハピネスカンパニー』人材が育つ組織の条件
～強さと優しさを併せ持つ組織づくり～
エスプール総合研究所 代表取締役社長
吉村 慎吾 氏
| W 40 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
セミナー室2 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
パンデミック、自然災害などへの24時間医療支援の実現
～従業員と家族が安心して働ける環境創造～
インターナショナルSOS セールス&マーケティング本部 本部長 執行役員
関 俊一 氏
| W 41 | 7月10日（金）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A |  |
情報システム |
ピジョンの人事給与業務－革新事例を徹底紹介
国内グループ全社の業務基盤にZeeM採用
ピジョン 人事総務本部
若山 直樹 氏
Sponsored by クレオ
同社が実施する別のワークショップ
W13 8日（水）15:30～16:30
バイトを含む約2万人の給与計算を3名でこなす秘訣 サイゼリヤ事例に見る、究極の人事給与システムとは
W28 9日（木）14:00～15:00
西川産業の人事給与業務－革新事例を徹底紹介 4百年企業の変革を支える業務基盤にZeeMを採用
| W 42 | 7月10日（金）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
情報システム |
今だからこそ必要な『人間力』を引き上げる人事戦略
～事例に学ぶ人材活用成功の分岐点～
SAPジャパン エンタープライズマネジメントHCM部 部長
南 和気 氏
同内容のワークショップ
W24 9日（木）12:30～13:30
| W 43 | 7月10日（金）12：30～13：30 |
セミナー室1 | |
人材育成・開発 |
現場力をupするためのチームでの対話 “真の育成は現場にあり”
東レ経営研究所 人材開発部
イコアインキュベーション 「プロフェッショナルパートナー」
福田 貴一 氏
| W 44 | 7月10日（金）12：30～13：30 |
セミナー室2 |  |
アウトソーシング／シェアードサービス |
IFRS（国際財務報告基準）の概略と、その効率的な対応について
サンライズ・アカウンティング・インターナショナル 代表取締役社長
西山 昌彦 氏
樋口公認会計事務所 早稲田大学会計専門職大学院 非常勤講師 元ASBJ専門研究員
樋口 哲朗 氏
| W 45 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人事／組織戦略コンサルティング |
トップの意思決定を向上させる人事診断
～経営の質とスピードを上げる人事の見える化～
トランストラクチャ 代表取締役シニアパートナー
森 大哉 氏
| W 16 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
S-CHARTシステムを活用した目標管理／人事考課
～社員と会社が最高のパートナーになるために～
サッポロビール 人事総務部 シニアマネージャー
船越 智史 氏
Sponsored by ビジネスネットコーポレーション
DM、プレガイドブックに掲載の情報に誤りがありました。
W16とW46は、時間帯を入れ替えて実施します。
| W 47 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
セミナー室1 | |
アウトソーシング／シェアードサービス |
競争優位実現のために、人事部がいまなすべきこと
～ITとBPOの戦略的活用～
ラクラス
取締役 村田 一 氏
| W 48 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
セミナー室2 | |
人材育成・開発 |
ITSSの成功は運用次第！
～ITSS-DSの運用現場からベストプラクティスを探る～
ITスキル研究フォーラム スキル診断導入スペシャリスト
小島 一行 氏
Sponsored by 日経BPマーケティング
| W 49 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人事／組織戦略コンサルティング |
もう一度考える!総額人件費管理～社員とのリスクシェアによるしなやかな賃金制度～
構造計画研究所 経営人事ソリューション室 執行役員
秋元 正博 氏
| W 50 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
コスト削減！でも自立した強い社員を育てたい。 SaaSで導入する人事評価と研修
ＮＴＴアドバンステクノロジ アプリケーションソリューション事業本部
主査 宇井 修 氏
担当課長 太田 泰彦 氏
Questionmark 国際営業マネージャ
Rafael Lami Dozo 氏
| W 51 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
セミナー室1 | |
情報システム |
エスペックにおける「POSITIVE人事給与システム」導入事例
～ 人材情報管理の基盤構築と2,000時間の工数削減 ～
エスペック 総務人事部 総務グループ
武甕 拓也 氏
Sponsored by ブレイニーワークス
| W 52 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
セミナー室2 | |
人材育成・開発 |
見極め労力をかけない「行動特性分析」とは
～採用スタッフのマンパワー不足を解決する～
アチーブメント アチーブメントキャリアデザイン研究所 所長
近藤 悦康 氏
| W 53 | 7月10日（金）17：00～18：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人材育成・開発 |
プロゴルファー石川遼の発掘・育成者が語る
～勝負型人材を育てる3つの秘訣～
リ・カレント プロフェッショナルパートナー/プライム・ヒル 代表
吉岡 徹治 氏
Sponsored by リ・カレント
| W 54 | 7月10日（金）17：00～18：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
マインドマップ®で個と組織が活性化！
～自律型人材育成に必要な3つのアプローチとは？～
マインドマップ® 特約代理店 ラーニングプロセス 代表取締役
矢吹 博和 氏
