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●受講料 |
| A2 | 7月9日（木） 11：15～13：45 |
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問題提起 12：35～12：50 |
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リーダーに求められる習慣化 |
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パネルディスカッション 12：50～13：45 |
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| E4 | 7月9日（木） 11：00～12：00 |
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| E5 | 7月9日（木） 16：00～17：00 |
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| F3 | 7月9日（木） 13：00～15：45 |
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| 基調講演（1） 13：00～13：45 |
| 今こそ成長のキーワードに ～ダイバーシティと女性活用～ |
| 経済評論家・公認会計士 勝間 和代 氏 |
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| G2 | 7月9日（木） 16：00～17：30 |
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人を活かす組織！潰す組織！ |
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キュー 代表取締役 キャリアコンサルタント/ダイバシティコンサルタント |
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| J1 | 7月9日（木） 14：30～15：30 |
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人材情報集約を起点とする経営高速化：躍進企業の事例に見る取組み |
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日本オラクル コンサルティングサービス統括本部 アプリケーションコンサルティング本部 プラクティスディレクター |
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| W 19 | 7月9日（木）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A |  |
人材育成・開発 |
TOP20％を動かすイノベーション戦略
～組織のコミットメントを創造する選抜教育とは～
アチーブメント アチーブメントキャリアデザイン研究所 所長
近藤 悦康 氏
同社が実施する別のワークショップ
W52 10日（金）15:30～16:30
見極め労力をかけない「行動特性分析」とは ～採用スタッフのマンパワー不足を解決する～
| W 21 | 7月9日（木）11：00～12：00 |
セミナー室1 |  |
人事／組織戦略コンサルティング |
運用ができる人事評価制度設計のポイント
～納得・透明が運用のポイント～
シーエーシーグループ 社会保険労務士法人 経済福祉センター 代表社員・社会保険労務士
真田 直和 氏
Sponsored by シーエーシー
| W 22 | 7月9日（木）11：00～12：00 |
セミナー室2 |  |
情報システム |
経営に活かす！人件費の把握で利益のでる企業体質へ
～人件費を経営情報として捉える～
富士通 産業・流通ソリューション本部 GLOVIAビジネス統括部 プロジェクト課長
古瀬 健二 氏
このワークショップの資料をご希望の方は、大変お手数ですが「ヒューマンキャピタル セミナー講演資料希望」の旨、GLOVIAお問合せページにご連絡ください。
| W 23 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
情報システム |
「高価で巨大な給与支給システム」からの脱却
真に人事部を支援するシステム「Rosic」とは？
インフォテクノスコンサルティング 取締役
斉藤 由美 氏
| W 24 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
情報システム |
今だからこそ必要な『人間力』を引き上げる人事戦略
～事例に学ぶ人材活用成功の分岐点～
SAPジャパン エンタープライズマネジメントHCM部 部長
南 和気 氏
同内容のワークショップ
W42 10日（金）12:30～13:30
| W 25 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
優良グローバル企業から学ぶ
「人材も業績も伸び続けるハイパフォーマンス組織を築く秘訣」
HPOクリエーション 代表取締役
松井 義治 氏
| W 26 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
セミナー室2 | |
人材育成・開発 |
クリエイティブトレーニングテクニック体験セミナー
研修でより成果を上げるボブ・パイクの手法
ダイナミックヒューマンキャピタル 代表取締役
中村 文子 氏
| W 27 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
情報システム |
大手企業の成功事例から学ぶ出張管理の秘訣
～BTM事例紹介とパネルディスカッション～
ビジネストラベルジャパン 代表取締役社長
川倉 康嗣 氏
パネリスト：アメリカン・エキスプレス・インターナショナル
ビジネストラベルジャパンユーザ企業
| W 28 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
情報システム |
西川産業の人事給与業務－革新事例を徹底紹介
4百年企業の変革を支える業務基盤にZeeMを採用
西川産業 人事総務部 課長
荒川 泰典 氏
Sponsored by クレオ
同社が実施する別のワークショップ
W13 8日（水）15:30～16:30
バイトを含む約2万人の給与計算を3名でこなす秘訣 サイゼリヤ事例に見る、究極の人事給与システムとは
W41 10日（金）12:30～13:30
ピジョンの人事給与業務－革新事例を徹底紹介 国内グループ全社の業務基盤にZeeM採用
| W 29 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
『ワークハピネスカンパニー』人材が育つ組織の条件
～強さと優しさを併せ持つ組織づくり～
エスプール総合研究所 代表取締役社長
吉村 慎吾 氏
| W 30 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
セミナー室2 | |
人材育成・開発 |
生き残るITプロフェッショナル像とその育成方法
～キャリアマネジメントは誰の責任か～
ラーニング・ツリー・インターナショナル 講師
メタ コア コンピテンス 代表
松山 良 氏
| W 31 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
情報システム |
人事の本業に集中するためには
～SaaS方式で実現する人事給与サービス QuefitZeeMのご紹介～
ユーフィット ソリューションビジネス事業部ERPソリューション部
| W 32 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
放置された中堅社員の本気に火をつけろ！
～自燃型社員をつくる7つのエンジン～
リ・カレント プロフェッショナルパートナー/CREATE J 代表
堀田 孝治 氏
Sponsored by リ・カレント
| W 33 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
セミナー室1 | |
人材育成・開発 |
さくら情報システム、富士ゼロックスの人事が語る
セルフスターター型人材を育てる内定者SNS実践の秘訣
ガイアックス コーポレートコミュニケーション推進部 部長
佐別当 隆志 氏
さくら情報システム株式会社 人事部
菊地 佳奈子 氏
富士ゼロックス株式会社 採用センター
玉城 由貴 氏
| W 34 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
セミナー室2 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
風土改革アプローチによる組織課題への取組みと事例
（コミュニケーション改革、現場型人事への転換等）
スコラ・コンサルト プロセスデザイナー
三好 博幸 氏 山本 洋子 氏
