ヒューマンキャピタル2009　-企業の人材/組織戦略のための専門イベント-｜セミナー

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G1	7月8日（水）　15：30～17：00

メンバーとともに目標達成するリーダーの技術とは？
～リーダーの協働力を低下させる悪癖とその変革方法～

ホールB7

●講演内容
優秀なリーダーほど協働力を低下させる悪癖を持っています。なぜなら、強すぎる成功体験により、他人の意見を受け容れなくなるからです。そのようなリーダーの下では、メンバーは本来の力を発揮できません。リーダーの変革のポイントと、リーダーが他の人とともに組織の目標を達成するために習得すべき技術をお伝えいたします。

細川馨

ビジネスコーチ代表取締役
細川馨氏
●講師略歴
外資系生命保険会社に入社し、支社開発室長(営業本部長)などを経て、2005年にビジネスコーチを設立し現職。著書に『「右腕」を育てる実践コーチング』（日本経済新聞出版社）などがある。

G2	7月9日（木）　16：00～17：30

人を活かす組織！潰す組織！
～リーダーシップだけでは限界。
メンターがいなければ女性も若手も育たない！～

展示会場内　特設セミナー会場C

●講演内容
女性・若手のキャリア研修や管理職リーダーシップ研修をやっても部下は育たず、モチベーションも上がらない。どうすべきか！？…その突破口が「メンター」。組織の求心力・ロイヤリティを高めるには「メンタリングチェーン」作りが不可欠です。メンタリングの取り組み方から失敗しない方法までをわかりやすく解説します

植田寿乃

キュー　代表取締役キャリアコンサルタント/ダイバシティコンサルタント
植田寿乃氏
●講師略歴
筑波大学卒業。アスキー、ANAビジネスクリエイト事業部長などを経て、1998年独立しキューを設立。「モチベーション・リーダーシップ」「女性リーダー育成」「メンタリング」等の企業研修・講演を年間約200日実施。

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