ヒューマンキャピタル2009　-企業の人材/組織戦略のための専門イベント-

監修：

F3	7月9日（木）　13：00～15：45

ダイバーシティ時代の女性活用と組織マネジメント	ホールB7
●講演内容危機的な状況を脱し、継続的に成長するためには、現在、組織にいる多様な人材を生かし、個々人のパフォーマンスを最大限に上げて、企業・組織の力を高めていくことが不可欠です。このトラックでは、ダイバーシティがなぜ今こそ必要なのかを明らかにし、ダイバーシティをキーワードに業績を伸ばす代表的なグローバル企業のトップ、さらに先駆的企業4社の女性リーダーを招き、講演とパネルディスカッションで、組織活性のためのダイバーシティマネジメントの効果的な施策を明らかにします。

基調講演（1）　13：00～13：45

今こそ成長のキーワードに
～ダイバーシティと女性活用～

経済評論家・公認会計士
勝間和代氏
●講師略歴
慶応義塾大学商学部卒業。早稲田大学ファイナンスMBA。アーサー・アンダーセン、マッキンゼー、JPモルガン証券を経て2007年独立。その後、ビジネス書で次々ベストセラーを生み出し、「勝間ブーム」を起こす。総務省「IＴＣ成長力懇談会」メンバー等も務める。主な著書に『効率が10倍アップする新・知的生産術』『勝間式「利益の方程式」』『勝間和代の日本を変えよう』など多数。

基調講演（2）　13：50～14：35

多様性を組織の力に
～一人ひとりが違いを強みに貢献できる環境をつくるには～

P&G 代表取締役社長
桐山一憲氏
●講師略歴
1985年同志社大学商学部卒業。同年P&G入社。営業統括本部東京支店長、営業統括本部長を経て、2005年にP&Gのグローバルスキンケア担当ジェネラルマネージャーに、2006年に同ヴァイスプレジデントに就任。米国、カナダ、韓国、シンガポールなどでの勤務経験がある。2007年9月よりP&Gジャパンの代表取締役社長に就任。

パネルディスカッション　14：45～15：45

先駆的企業にみるダイバーシティマネジメント　～その効果と課題～

●パネリスト

NTTコミュニケーションズ取締役法人事業本部チャネル営業本部長
小林洋子氏
●講師略歴
1978年早稲田大学卒業。同年日本電信電話公社（当時）入社。NTTコミュニケーションズコンシューマ＆オフィス事業部営業推進部担当部長、開発営業部担当部長などを経て、2002年OCNサービス部長。2008年より現職。

大和証券執行役員営業担当
齊藤直子氏
●講師略歴
1984年実践女子大学卒業。同年大和証券入社。2005年新宿エリアサブマネージャー兼中野支店長。2007年渋谷エリアマネージャー兼渋谷支店長兼渋谷支店上席コンサルタント部長。2009年より現職。

日産自動車ダイバーシティディベロップメントオフィス室長
高橋美由紀氏
●講師略歴
1985年早稲田大学卒業。同年日産自動車入社。欧州日産出向、韓国三星プロジェクト、北米日産などを経て、2004年国内マーケティング部に異動し、ミニバン4車種のマーケティングダイレクターに。2008年より現職。

パナソニック多様性推進本部推進事務局事務局長
松田聡子氏
●講師略歴
1990年同志社大学卒業。同年旧松下電器産業入社。2001年全社女性かがやきプロジェクトに参画。同年女性かがやき本部推進事務局事務局長。2004年女性躍進本部に改称。2006年より現職。

●モデレータ

日経WOMAN 編集長
麓幸子