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| K1 | 7月8日（水） 10：00～10：50 |
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| K2 | 7月9日（木） 10：00～10：50 |
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| K3 | 7月10日（金） 10：00～10：50 |
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●受講料 |
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| A1 | 7月8日（水） 11：15～13：45 |
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パネルディスカッション 12：45～13：45 |
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| A2 | 7月9日（木） 11：15～13：45 |
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問題提起 12：35～12：50 |
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リーダーに求められる習慣化 |
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パネルディスカッション 12：50～13：45 |
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| A3 | 7月10日（金） 11：15～13：45 |
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パネルディスカッション 12：35～13：45 |
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ショートプレゼン |
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グローバル大競争時代を元気に生き抜く人づくり
～原点回帰と新たな価値観の衝突・融合策とは～ |
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●受講料 |
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| B1 | 7月10日（金） 13：45～15：45 |
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社員に行動変革をもたらす！ |
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| B2 | 7月10日（金） 16：00～17：30 |
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～シニアの知識、スキルを手放すな～ |
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エム・アイ・アソシエイツ ディレクター 人事部長 |
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| D1 | 7月10日（金） 15：00～17：00 |
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オープニングセッション 15:00-15:10 |
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「人材投資」の要諦 |
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日経ビジネスマネジメント 編集長 |
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ケーススタディ1 15:10-16:05 |
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簡単・スピーディにコストの最適化を図る人材育成の仕組み |
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システム・テクノロジー・アイ 代表取締役社長 |
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ケーススタディ2 16:05-17:00 |
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ITによる人事情報の「見える化」と有効活用 |
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| E1 | 7月8日（水） 11：30～13：00 |
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| E2 | 7月8日（水） 14：30～15：30 |
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| E4 | 7月9日（木） 11：00～12：00 |
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| E5 | 7月9日（木） 16：00～17：00 |
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※受講者全員に「ERP導入・活用実践ガイド2009」（特別編集版 約20ページ）をプレゼントします。 「ERP導入・活用実践ガイド2009」 7月2日発売 A4変形版、164ページ 3,000円＋税 |
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| F1 | 7月8日（水） 11：00～13：30 |
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企業と個人の浮沈の鍵を握るメンタルヘルス |
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※先着250名様に 6月11日(木)発売 日経ヘルス編「男の腹を凹ます！」 をプレゼントします。 |
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| F2 | 7月8日（水） 16：00～17：30 |
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| F4 | 7月10日（金） 11：30 ～ 13：00 |
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| F3 | 7月9日（木） 13：00～15：45 |
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| 基調講演（1） 13：00～13：45 |
| 今こそ成長のキーワードに ～ダイバーシティと女性活用～ |
| 経済評論家・公認会計士 勝間 和代 氏 |
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| G1 | 7月8日（水） 15：30～17：00 |
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メンバーとともに目標達成するリーダーの技術とは？ |
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ビジネスコーチ 代表取締役 |
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| G2 | 7月9日（木） 16：00～17：30 |
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人を活かす組織！潰す組織！ |
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キュー 代表取締役 キャリアコンサルタント/ダイバシティコンサルタント |
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| H1 | 7月10日（金） 13：30～14：30 |
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これからの人事情報システム・人財データベース活用の考え方 |
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IBM ビジネスコンサルティング サービス ヒューマンキャピタルマネジメント シニアマネージングコンサルタント |
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| J1 | 7月9日（木） 14：30～15：30 |
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人材情報集約を起点とする経営高速化：躍進企業の事例に見る取組み |
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日本オラクル コンサルティングサービス統括本部 アプリケーションコンサルティング本部 プラクティスディレクター |
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| J2 | 7月10日（金） 16：00～17：00 |
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人財情報の経営指標（KPI)化 |
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アビームコンサルティング プロセス＆テクノロジー事業部 HCM セクター シニアマネージャー |
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| W 01 | 7月8日（水）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A |  |
人事／組織戦略コンサルティング |
会社で心を病むということ2009
増え続けるストレス疾患を早期発見、早期回復する為には？
ベストソリューション 代表取締役
乘浜 誠二 氏
同社が実施する別のワークショップ
W37 10日（金）11:00～12:00
人事部が会社を救う 人事部で出来る最善のメンタルヘルス対策
| W 03 | 7月8日（水）11：00～12：00 |
セミナー室1 |  |
人材育成・開発 |
パネルディスカッション「日本を元気にする！」
クレディセゾン 人事部 部長 武田 雅子 氏
フォーラムジャパン シニアコンサルタント 池田 哲平 氏
パックス 代表取締役 木村 敦 氏
| W 05 | 7月8日（水）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人材育成・開発 |
現場力をupする人間力“真の育成は現場にあり”
イコアインキュベーション 代表取締役社長
紺野 真理 氏
| W 06 | 7月8日（水）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人事／組織戦略コンサルティング |
「創造的人づくり」で、“百年に一度のチャンス”を掴む
～「業績魂」の再燃でたくましい営業部隊を！～
ジェック C&I部 部長
高草木 修 氏
| W 07 | 7月8日（水）12：30～13：30 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
利益最大化のための営業人財育成
～積極的な情報共有・情報公開により営業を支援する体制～
サンブリッジソリューションズ 取締役 副社長 小野 莉値子 氏
モディファイ CEO 『Web2.0 Book』著者 小川 浩 氏
| W 09 | 7月8日（水）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人材育成・開発 |
「ギスギス職場」を「ワイガヤ職場」に変える
～協働を生み出す7つのステップ～
リ・カレント プロフェッショナルパートナー/アールギア・グループ
代表取締役社長 森 和成 氏
Sponsored by リ・カレント
| W 10 | 7月8日（水）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B |  |
情報システム |
今だからこそ必要な『人間力』を引き上げる人事戦略
～事例に学ぶ人材活用成功の分岐点～
SAPジャパン エンタープライズマネジメントHCM部 部長
南 和気 氏
同内容のワークショップ
W24 9日（木）12:30～13:30 W42 10日（金）12:30～13:30
| W 11 | 7月8日（水）14：00～15：00 |
セミナー室1 | |
人材育成・開発 |
2つのG:Global経営とGroup経営 ～戦略的人事としての組織開発と人材開発～
インヴィニオ 代表取締役 土井 哲 氏
ヒューマンリンク 代表取締役社長 松澤 豊彦 氏
| W 12 | 7月8日（水）14：00～15：00 |
セミナー室2 |  |
アウトソーシング／シェアードサービス |
コア業務へ100％集中できる仕組み作り
～クロネコヤマトが実践する業務プロセス効率化ソリューション～
ヤマトシステム開発
カードソリューションカンパニー 事業クリエイトグループ アシスタントマネージャー 関 洋子 氏
ｅ-ロジトレーシングソリューションカンパニー 研修支援ソリューショングループ チーフ 山口 毅 氏
| W 13 | 7月8日（水）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
情報システム |
バイトを含む約2万人の給与計算を3名でこなす秘訣
サイゼリヤ事例に見る、究極の人事給与システムとは
クレオ プロダクト事業部 担当部長
柳沼 寛人 氏
同社が実施する別のワークショップ
W28 9日（木）14:00～15:00
西川産業の人事給与業務－革新事例を徹底紹介 4百年企業の変革を支える業務基盤にZeeMを採用
W41 10日（金）12:30～13:30
ピジョンの人事給与業務－革新事例を徹底紹介 国内グループ全社の業務基盤にZeeM採用
| W 14 | 7月8日（水）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
ディズニーが明かす顧客満足を生み出し続ける魔法の裏側
～ホスピタリティの心と人財育成術～
オリエンタルランド 運営管理部セミナー事業グループ マネージャー
本間 良成 氏
| W 15 | 7月8日（水）15：30～16：30 |
セミナー室1 | |
人材育成・開発 |
ビジネスシミュレーションゲームとディスカッションで鍛えるロジカル問題解決力
～実践事例とその効果～
アントルビーンズ 代表取締役
彌島 康朗 氏
| W 46 | 7月8日（水）15：30～16：30 |
セミナー室2 | |
情報システム |
改正労働基準法対応！勤怠管理システムの“あるべき姿”
～大企業様における活用事例～
ビジネスネットコーポレーション 常務取締役
吉田 尚幸 氏
DM、プレガイドブックに掲載の情報に誤りがありました。
W16とW46は、時間帯を入れ替えて実施します。
同社が実施する別のワークショップ
W16 10日（金）14:00～15:00
S-CHARTシステムを活用した目標管理／人事考課 ～社員と会社が最高のパートナーになるために～
| W 17 | 7月8日（水）17：00～18：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人材育成・開発 |
「選択理論心理学」を活用した自発的人材育成の仕組み
～コミュニケーションシフトが組織を変える～
アチーブメント アチーブメントキャリアデザイン研究所 所長
近藤 悦康 氏
| W 18 | 7月8日（水）17：00～18：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人事／組織戦略コンサルティング |
強い会社は社員が偉い
～社員のリーダーシップ開発への取り組みが組織を強くする～
エレクセ・パートナーズ 代表取締役 クライアントパートナー
永禮 弘之 氏
| W 19 | 7月9日（木）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人材育成・開発 |
TOP20％を動かすイノベーション戦略
～組織のコミットメントを創造する選抜教育とは～
アチーブメント アチーブメントキャリアデザイン研究所 所長
近藤 悦康 氏
同社が実施する別のワークショップ
W52 10日（金）15:30～16:30
見極め労力をかけない「行動特性分析」とは ～採用スタッフのマンパワー不足を解決する～
| W 21 | 7月9日（木）11：00～12：00 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
運用ができる人事評価制度設計のポイント
～納得・透明が運用のポイント～
シーエーシーグループ 社会保険労務士法人 経済福祉センター 代表社員・社会保険労務士
真田 直和 氏
Sponsored by シーエーシー
| W 22 | 7月9日（木）11：00～12：00 |
セミナー室2 | |
情報システム |
経営に活かす！人件費の把握で利益のでる企業体質へ
～人件費を経営情報として捉える～
富士通 産業・流通ソリューション本部 GLOVIAビジネス統括部 プロジェクト課長
古瀬 健二 氏
このワークショップの資料をご希望の方は、大変お手数ですが「ヒューマンキャピタル セミナー講演資料希望」の旨、GLOVIAお問合せページにご連絡ください。
| W 23 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
情報システム |
「高価で巨大な給与支給システム」からの脱却
真に人事部を支援するシステム「Rosic」とは？
インフォテクノスコンサルティング 取締役
斉藤 由美 氏
| W 24 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
情報システム |
今だからこそ必要な『人間力』を引き上げる人事戦略
～事例に学ぶ人材活用成功の分岐点～
SAPジャパン エンタープライズマネジメントHCM部 部長
南 和気 氏
同内容のワークショップ
W42 10日（金）12:30～13:30
| W 25 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
優良グローバル企業から学ぶ
「人材も業績も伸び続けるハイパフォーマンス組織を築く秘訣」
HPOクリエーション 代表取締役
松井 義治 氏
| W 26 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
セミナー室2 | |
人材育成・開発 |
クリエイティブトレーニングテクニック体験セミナー
研修でより成果を上げるボブ・パイクの手法
ダイナミックヒューマンキャピタル 代表取締役
中村 文子 氏
| W 27 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
情報システム |
大手企業の成功事例から学ぶ出張管理の秘訣
～BTM事例紹介とパネルディスカッション～
ビジネストラベルジャパン 代表取締役社長
川倉 康嗣 氏
パネリスト：アメリカン・エキスプレス・インターナショナル
ビジネストラベルジャパンユーザ企業
| W 28 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
情報システム |
西川産業の人事給与業務－革新事例を徹底紹介
4百年企業の変革を支える業務基盤にZeeMを採用
西川産業 人事総務部 課長
荒川 泰典 氏
Sponsored by クレオ
同社が実施する別のワークショップ
W13 8日（水）15:30～16:30
バイトを含む約2万人の給与計算を3名でこなす秘訣 サイゼリヤ事例に見る、究極の人事給与システムとは
W41 10日（金）12:30～13:30
ピジョンの人事給与業務－革新事例を徹底紹介 国内グループ全社の業務基盤にZeeM採用
| W 29 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
『ワークハピネスカンパニー』人材が育つ組織の条件
～強さと優しさを併せ持つ組織づくり～
エスプール総合研究所 代表取締役社長
吉村 慎吾 氏
| W 30 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
セミナー室2 | |
人材育成・開発 |
生き残るITプロフェッショナル像とその育成方法
～キャリアマネジメントは誰の責任か～
ラーニング・ツリー・インターナショナル 講師
メタ コア コンピテンス 代表
松山 良 氏
| W 31 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
情報システム |
人事の本業に集中するためには
～SaaS方式で実現する人事給与サービス QuefitZeeMのご紹介～
ユーフィット ソリューションビジネス事業部ERPソリューション部
| W 32 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
放置された中堅社員の本気に火をつけろ！
～自燃型社員をつくる7つのエンジン～
リ・カレント プロフェッショナルパートナー/CREATE J 代表
堀田 孝治 氏
Sponsored by リ・カレント
| W 33 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
セミナー室1 | |
人材育成・開発 |
さくら情報システム、富士ゼロックスの人事が語る
セルフスターター型人材を育てる内定者SNS実践の秘訣
ガイアックス コーポレートコミュニケーション推進部 部長
佐別当 隆志 氏
さくら情報システム株式会社 人事部
菊地 佳奈子 氏
富士ゼロックス株式会社 採用センター
玉城 由貴 氏
| W 34 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
セミナー室2 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
風土改革アプローチによる組織課題への取組みと事例
（コミュニケーション改革、現場型人事への転換等）
スコラ・コンサルト プロセスデザイナー
三好 博幸 氏 山本 洋子 氏
| W 37 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人事／組織戦略コンサルティング |
人事部が会社を救う
人事部で出来る最善のメンタルヘルス対策
ベストソリューション 代表取締役
乘浜 誠二 氏
| W 38 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
社内でつくる！簡単ｅラーニング道場～短時間でつくる効果的教育環境構築～
テンダ 執行役員
西川 勝巳 氏
| W 39 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
『ワークハピネスカンパニー』人材が育つ組織の条件
～強さと優しさを併せ持つ組織づくり～
エスプール総合研究所 代表取締役社長
吉村 慎吾 氏
| W 40 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
セミナー室2 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
パンデミック、自然災害などへの24時間医療支援の実現
～従業員と家族が安心して働ける環境創造～
インターナショナルSOS セールス&マーケティング本部 本部長 執行役員
関 俊一 氏
| W 41 | 7月10日（金）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
情報システム |
ピジョンの人事給与業務－革新事例を徹底紹介
国内グループ全社の業務基盤にZeeM採用
ピジョン 人事総務本部
若山 直樹 氏
Sponsored by クレオ
同社が実施する別のワークショップ
W13 8日（水）15:30～16:30
バイトを含む約2万人の給与計算を3名でこなす秘訣 サイゼリヤ事例に見る、究極の人事給与システムとは
W28 9日（木）14:00～15:00
西川産業の人事給与業務－革新事例を徹底紹介 4百年企業の変革を支える業務基盤にZeeMを採用
| W 42 | 7月10日（金）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
情報システム |
今だからこそ必要な『人間力』を引き上げる人事戦略
～事例に学ぶ人材活用成功の分岐点～
SAPジャパン エンタープライズマネジメントHCM部 部長
南 和気 氏
同内容のワークショップ
W24 9日（木）12:30～13:30
| W 43 | 7月10日（金）12：30～13：30 |
セミナー室1 | |
人材育成・開発 |
現場力をupするためのチームでの対話 “真の育成は現場にあり”
東レ経営研究所 人材開発部
イコアインキュベーション 「プロフェッショナルパートナー」
福田 貴一 氏
| W 44 | 7月10日（金）12：30～13：30 |
セミナー室2 | |
アウトソーシング／シェアードサービス |
IFRS（国際財務報告基準）の概略と、その効率的な対応について
サンライズ・アカウンティング・インターナショナル 代表取締役社長
西山 昌彦 氏
樋口公認会計事務所 早稲田大学会計専門職大学院 非常勤講師 元ASBJ専門研究員
樋口 哲朗 氏
| W 45 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人事／組織戦略コンサルティング |
トップの意思決定を向上させる人事診断
～経営の質とスピードを上げる人事の見える化～
トランストラクチャ 代表取締役シニアパートナー
森 大哉 氏
| W 16 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
S-CHARTシステムを活用した目標管理／人事考課
～社員と会社が最高のパートナーになるために～
サッポロビール 人事総務部 シニアマネージャー
船越 智史 氏
Sponsored by ビジネスネットコーポレーション
DM、プレガイドブックに掲載の情報に誤りがありました。
W16とW46は、時間帯を入れ替えて実施します。
| W 47 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
セミナー室1 | |
アウトソーシング／シェアードサービス |
競争優位実現のために、人事部がいまなすべきこと
～ITとBPOの戦略的活用～
ラクラス
取締役 村田 一 氏
| W 48 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
セミナー室2 | |
人材育成・開発 |
ITSSの成功は運用次第！
～ITSS-DSの運用現場からベストプラクティスを探る～
ITスキル研究フォーラム スキル診断導入スペシャリスト
小島 一行 氏
Sponsored by 日経BPマーケティング
| W 49 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人事／組織戦略コンサルティング |
もう一度考える!総額人件費管理～社員とのリスクシェアによるしなやかな賃金制度～
構造計画研究所 経営人事ソリューション室 執行役員
秋元 正博 氏
| W 50 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
コスト削減！でも自立した強い社員を育てたい。 SaaSで導入する人事評価と研修
ＮＴＴアドバンステクノロジ アプリケーションソリューション事業本部
主査 宇井 修 氏
担当課長 太田 泰彦 氏
Questionmark 国際営業マネージャ
Rafael Lami Dozo 氏
| W 51 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
セミナー室1 | |
情報システム |
エスペックにおける「POSITIVE人事給与システム」導入事例
～ 人材情報管理の基盤構築と2,000時間の工数削減 ～
エスペック 総務人事部 総務グループ
武甕 拓也 氏
Sponsored by ブレイニーワークス
| W 52 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
セミナー室2 | |
人材育成・開発 |
見極め労力をかけない「行動特性分析」とは
～採用スタッフのマンパワー不足を解決する～
アチーブメント アチーブメントキャリアデザイン研究所 所長
近藤 悦康 氏
| W 53 | 7月10日（金）17：00～18：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人材育成・開発 |
プロゴルファー石川遼の発掘・育成者が語る
～勝負型人材を育てる3つの秘訣～
リ・カレント プロフェッショナルパートナー/プライム・ヒル 代表
吉岡 徹治 氏
Sponsored by リ・カレント
| W 54 | 7月10日（金）17：00～18：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人材育成・開発 |
マインドマップ®で個と組織が活性化！
～自律型人材育成に必要な3つのアプローチとは？～
マインドマップ® 特約代理店 ラーニングプロセス 代表取締役
矢吹 博和 氏
