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| W 01 | 7月8日（水）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A |  |
人事／組織戦略コンサルティング |
会社で心を病むということ2009
増え続けるストレス疾患を早期発見、早期回復する為には？
ベストソリューション 代表取締役
乘浜 誠二 氏
同社が実施する別のワークショップ
W37 10日（金）11:00～12:00
人事部が会社を救う 人事部で出来る最善のメンタルヘルス対策
| W 06 | 7月8日（水）12：30～13：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人事／組織戦略コンサルティング |
「創造的人づくり」で、“百年に一度のチャンス”を掴む
～「業績魂」の再燃でたくましい営業部隊を！～
ジェック C&I部 部長
高草木 修 氏
| W 07 | 7月8日（水）12：30～13：30 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
利益最大化のための営業人財育成
～積極的な情報共有・情報公開により営業を支援する体制～
サンブリッジソリューションズ 取締役 副社長 小野 莉値子 氏
モディファイ CEO 『Web2.0 Book』著者 小川 浩 氏
| W 18 | 7月8日（水）17：00～18：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場B | |
人事／組織戦略コンサルティング |
強い会社は社員が偉い
～社員のリーダーシップ開発への取り組みが組織を強くする～
エレクセ・パートナーズ 代表取締役 クライアントパートナー
永禮 弘之 氏
| W 21 | 7月9日（木）11：00～12：00 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
運用ができる人事評価制度設計のポイント
～納得・透明が運用のポイント～
シーエーシーグループ 社会保険労務士法人 経済福祉センター 代表社員・社会保険労務士
真田 直和 氏
Sponsored by シーエーシー
| W 25 | 7月9日（木）12：30～13：30 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
優良グローバル企業から学ぶ
「人材も業績も伸び続けるハイパフォーマンス組織を築く秘訣」
HPOクリエーション 代表取締役
松井 義治 氏
| W 29 | 7月9日（木）14：00～15：00 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
『ワークハピネスカンパニー』人材が育つ組織の条件
～強さと優しさを併せ持つ組織づくり～
エスプール総合研究所 代表取締役社長
吉村 慎吾 氏
| W 34 | 7月9日（木）15：30～16：30 |
セミナー室2 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
風土改革アプローチによる組織課題への取組みと事例
（コミュニケーション改革、現場型人事への転換等）
スコラ・コンサルト プロセスデザイナー
三好 博幸 氏 山本 洋子 氏
| W 37 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人事／組織戦略コンサルティング |
人事部が会社を救う
人事部で出来る最善のメンタルヘルス対策
ベストソリューション 代表取締役
乘浜 誠二 氏
| W 39 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
セミナー室1 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
『ワークハピネスカンパニー』人材が育つ組織の条件
～強さと優しさを併せ持つ組織づくり～
エスプール総合研究所 代表取締役社長
吉村 慎吾 氏
| W 40 | 7月10日（金）11：00～12：00 |
セミナー室2 | |
人事／組織戦略コンサルティング |
パンデミック、自然災害などへの24時間医療支援の実現
～従業員と家族が安心して働ける環境創造～
インターナショナルSOS セールス&マーケティング本部 本部長 執行役員
関 俊一 氏
| W 45 | 7月10日（金）14：00～15：00 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人事／組織戦略コンサルティング |
トップの意思決定を向上させる人事診断
～経営の質とスピードを上げる人事の見える化～
トランストラクチャ 代表取締役シニアパートナー
森 大哉 氏
| W 49 | 7月10日（金）15：30～16：30 |
展示ホール内 特設セミナー会場A | |
人事／組織戦略コンサルティング |
もう一度考える!総額人件費管理～社員とのリスクシェアによるしなやかな賃金制度～
構造計画研究所 経営人事ソリューション室 執行役員
秋元 正博 氏
