「人」に関わるすべてのソリューションがここに!人事・組織戦略は「守り」から「攻め」へ!

アベノミクス、2020年オリンピック開催など景気への期待。
そして人材に関わる環境は、団塊の世代の退職により世代交代、ゆとり世代から脱ゆとり世代の新卒採用など、大きく変化しています。
企業はデフレを脱却し、縮小均衡から、グローバル化による売上拡大のために、新たな人事戦略を構築しようとしています。
そのような企業ニーズに応えるために「人」に関わるソリューションを一堂に集め導入に意思決定するキーパーソンに向けて「Human Capital EXPO 東京 2014」を開催いたします。
「Human Capital EXPO 東京 2014」はイノベーションを進める企業と出展企業とのビジネスマッチングを創出をし、貴社のイベントへの参画は、貴社ビジネス拡大につながると確信いたしております。
ご出展のご検討を是非よろしくお願い申し上げます。

2014年テーマ・ポイント

◆ 特設展示会の新設・リニューアルを実施!

1.採用EXPOを新設します! 2.人材派遣/アウトソーシングEXPOを設置します!

3.ワークスタイルイノベーションEXPOも新設! 4.教育・研修EXPOへパワーアップ!

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開催概要

会期 2014年7月16日(水)~7月18日(金)
会場 東京国際フォーラム(東京・有楽町)
主催 日経BP社
協賛(予定) 日本人材マネジメント協会、全国産業人能力開発団体連合会
協力 日本経済新聞社、テレビ東京
来場者数(予定) 25,000人
来場者層 経営者・経営企画・人事・総務などのマネジメント層、部門長・営業本部長・支店長などミドルマネージャー、研究開発などのプロジェクトマネージャーなど
特設展示会 採用EXPO、人材派遣/アウトソーシングEXPO、ワークタイルイノベーションEXPO、教育・研修EXPO

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集客プロモーション

企業の経営者層や経営企画部門、人事/総務部門、情報システム部門を中心に、約25,000人の集客を予定しています。

日経のグループ力を生かした強力な集客プロモーションを展開 来場者の裾野を広げる雑誌広告を広く展開

日経ビジネス読者に向け、特別イベント案内を送付 日経ビジネスオンライン×ヒューマンキャピタルOnlineに特別コンテンツを掲載

DM招待状/e-DMでイベントへ積極的な招待を展開 ソーシャルメディアの積極活用

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2013年来場者プロフィール

◆ ヒューマンキャピタル EXPO Tokyo 2013」来場者数報告

7月3日(水) 7月4日(木) 7月5日(金) 合計
展示会来場者 4,196 4,415 4,694 13,305
セミナー受講者 3,749 4,133 4,150 12,032

人材関連サービスに関わる立場 職種

※「ヒューマンキャピタル2013(2013年7月開催)」来場者アンケートより

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協賛メニュー

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採用・紹介   経理・財務関連   福利厚生
●採用コンサルティング ●採用管理ツール ●採用支援システム●適性検査 ●再就職支援 ●人材派遣・紹介 ●新卒・転職採用サイト ●就職イベントなど ●IFRS対応サービス ●財務・会計パッケージソフト ●支払い業務・請求書発行 ●出張精算管理(BTM)など ●●福利厚生代行請負サービス ●カフェテリアプラン ●社宅管理代行 ●メンタルヘルス ●保養施設 など
アウトソーシング(BPO)   人材開発、教育研修、eラーニング   情報システム(ERP、人事・給与・勤怠など)
●ファシリティマネジメント ●ペイロール ●経理財務サービス ●採用業務サービスなど ●リーダー育成研修・モチベーション向上研修 ●新人研修・入社前研修 ●eラーニング ●グローバル研修 ●語学 ●研修施設など
●ERP(統合業務)/人事・給与パッケージ ●タレントマネジメントシステム ●統合型人事/人事評価システム ●勤怠管理システム ●テレビ会議システム ●入退出管理システムなど
人材・組織戦略コンサルティング
●人事・組織戦略コンサルティング ●グローバル化/ダイバーシティ ●人事制度改革 ●人材評価ツール ●組織診断など

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出展資料

  1. 出展ブースのご案内
  2. 出展申請書
  3. イベント会場イメージ図

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お問い合わせ

日経BP社 ヒューマンキャピタル展事務局

〒108-8646 東京都港区白金1-17-3
E-mail : human@nikkeibp.co.jp
TEL : 03-6811-8083 FAX : 03-5421-9172

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