富士通が実践する「Work Life Shift」。 「Smart Working」、「Borderless Office」、「Culture Change」の3つの要素で構成され、これらに基づいた当社の取り組み、お客様への提案をご紹介します。 「パーパス」の実現に向けた最適な働き方を追求していくとともに、社内実践した新たな働き方をお客様にリファレンスとして提供することで、お客様のDXを具現化します。
富士通 マネージドインフラサービス事業本部 エッジサービス事業部 エッジサービス部 部長
相原 亮太 氏
