ヒューマンキャピタル2006
 

カンファレンス・セミナーは全て終了いたしました。
多数のご参加をいただき,誠にありがとうございました。

組織・人材マネジメントフォーラム

組織を活性化させるためには、いまや「個人」の変革といったアプローチが欠か せません。人材育成や意欲向上など、企業の競争力強化や持続的な成長につ なげる組織・人材マネジメントについて、現状や具体的方法論などを提案します。

HC1 8月2日(水) 12:30〜14:00 ホールB7 受講料無料
社員のやる気を利益に変えるモチベーションマネジメント
リンクアンドモチベーション 
代表取締役社長 
小笹 芳央 氏
 
講演概要
現在、多くの企業が社員のモチベーション問題に直面しています。働く意識が多様化し企業と個人の関係が激変している今、社員のやる気を高め組織の活性化へとつなげていかなければ収益の向上は望めません。今回の講演では「モチベーションマネジメント」の観点から、社員のやる気を利益に変えるための漢方薬的な方法論をお伝えします。
講師略歴
1986年リクルート入社。組織人事コンサルティング室室長、ワークス研究所主幹研究員などを経て、2000年リンクアンドモチベーション設立、同社代表取締役社長就任。

HC2 8月3日(木) 11:30〜12:30 ホールB5 受講料無料
人と組織環境の開発 〜継続的な事業成果実現のために〜
アーサー・D・リトル(ジャパン) 
シニア マネジャー 
松岡 慎一郎 氏
 
講演概要
好業績を謳歌する企業が増えています。しかし“自律・永続的な組織成長”を目指せば、戦略や制度設計、或いはリストラなどこれ迄のハード療法より寧ろ、“目に見えないが組織活動の根幹にある”自社風土や社員意識の理解と啓発こそ鍵です。先進企業取組や弊社プロジェクト経験を紐解き、人・組織環境開発の要諦をお話します。
講師略歴
日本・米国での総合商社勤務を経て、現在ADL社シニアマネジャー。価値観・風土観点も含めた課題分析に立脚した、目指す姿達成のための変革支援のプロジェクトを数多く展開。東京大学工学部卒。

HC3 8月3日(木) 13:30〜14:30 ホールB5 受講料無料
最先端のCDP(キャリア・ディベロプメント・プラン)理論 
〜機能するCDPの開発から活用まで〜
オーディーエス 
代表取締役社長 
有田 曉生 氏
講演概要
市場の変化に対応するキャリアセグメントを設計し、社員の意欲を引き出す魅力的なキャリアプランと育成プログラムの開発技法と、組織に優れた人財を集め、自発的な学習を促すCDP(キャリア・ディベロプメント・プラン)の具体的な活用方法を紹介していきます。
講師略歴
1966年の設立以来、常に人と組織に対する科学的なアプローチを探求してきたオーディーエス。この未来志向のクリエイティブ集団を統率するリーダーとして、独自の人事理論を開発し、数多くの経営改革の実績を持つ。

HC4 8月4日(金) 14:00〜15:00 ホールB5 受講料無料
人が動き、組織が躍動するために
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング 
代表取締役社長 
柴田 励司 氏
講演概要
過去10年の合理化により、多くの組織が「集団皿回し」状態となりました。みな自分の皿を回すのに忙しく、「新しい事への取り組み」「人材育成」などを手がける余裕がありません。多くの人間が疲弊し、有為な若者が去り、組織の力が弱まりつつあります。こうした中、組織力回復のために何をすべきか、総合的に言及します。
講師略歴
在オランダ日本大使館、京王プラザホテルを経て、1995年マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングに入社。2000年日本法人代表取締役社長、2002年ワールド・ワイド・パートナー、2005年10月よりグローバル・リーダーシップ・チーム・メンバー。

HC5 8月4日(金) 15:30〜16:30 ホールB5 受講料無料
全社員を活性化させる手法−エンゲージメント−


ヒューイット・アソシエイツ
シニアコンサルタント 
辻下 勝也 氏
 
 
講演概要
会社は一部の「優秀な社員」だけで運営はできません。全社員がそれぞれに力を発揮する必要があります。社員が会社で働く動機は金銭もひとつですが、それ以外にも多様なものがあります。会社としては、全社員がやる気を出して、会社に貢献できるよう、多様な人事施策をとる必要があります。そのためのひとつの手法をご紹介します。
講師略歴
経済官庁勤務を経て、1992年経営戦略コンサルティング、その後、組織・人事コンサルティングのヘイ・グループディレクターなどを経て、現職。クライアント企業に密着して変革を支援する。大学で行政組織・人事の教鞭もとっている。


※講演時間、講演者、講演内容などは都合により予告なく変更する場合がございますので、ご了承ください。
※満席になり次第、締切となりますので、お早めにお申し込みください。