ヒューマンキャピタル2006
 

カンファレンス・セミナーは全て終了いたしました。
多数のご参加をいただき,誠にありがとうございました。

日本オラクル スペシャルセミナー

HF1 8月2日(水) 14:00〜16:00 ホールD7 受講料無料
変化に柔軟かつ迅速に対応するための人材マネジメントとは?
〜人材価値を高め、ビジネスパフォーマンスを最大化するための人事の役割について〜
経営のスピード化、グローバル化といった経済環境の変化。人材の流動化、2007年問題といった雇用環境の変化。コンプライアンスや内部統制といったガバナンスへの取り組み。これらの変化に迅速に対応し、企業全体の競争力を高めていく人材マネジメントが今、求められています。
基調講演 現場リーダーの支援を通じて組織を強くする 
〜「どこでもリーダー」時代の人材マネジメント〜
一橋大学大学院 
商学研究科 教授 
守島 基博 氏
講演概要
現在、多くの企業で、組織力が低下しているという声を聞きます。この背景には、組織と仕事の仕方に大きな変化があり、人事はこれまでのパラダイムを脱却し、現場リーダーの支援を主なデリバラブルとして位置づけなくてはなりません。今回は、現場と人事の関係を中心に内容を組み立ててご紹介します。
講師略歴
慶應義塾大学文学部社会学部卒業。イリノイ大学でPh.D.修得。戦略的人材マネジメントの領域で、企業の戦略策定・達成と人材マネジメントの関係、キャリアの観点から見たリーダーの育成、成果主義が企業にもたらすインパクト、などを研究。
日本オラクルセッション
グローバル実績No.1※、世界のお客様に使われる理由:Oracle HCMApplicationsの紹介
※Source: IDC, Worldwide Human Capital Management and Payroll Processing Applications 2005-2009 Forecast and 2004 Vendor Shares, Nov 2005, #34171
事例講演 ヤナセルネッサンスを実現する人的資源の強化と有効活用
  ヤナセ 人事部人事企画課 
マネージャー 
宮本 岳 氏
 



※講演時間、講演者、講演内容などは都合により予告なく変更する場合がございますので、ご了承ください。
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