生産性向上、人財活用、ワークスタイル変革 経営と人事と現場が一体となって会社を変える 働き方改革、第二章。

課題解決を実現する約170社の最新ソリューションとすぐれた事例や実践ノウハウを紹介するセミナーが満載。貴社に最適な〈働き方改革〉のありかたが見つかる3日間

NIKKEI SmartWork HumanCapital2018

2018.7.4水-7.6金 セミナー 9:30-17:30 展示 10:00-17:30 東京国際フォーラム(東京・有楽町) 主催 日本経済新聞社 日経BP社 入場料 1,000円(税込) ※事前登録で無料

同時開催展 人材育成をテクノロジーで革新する ラーニングイノベーション2018

次回開催決定!

ヒューマンキャピタル/ラーニングイノベーション 2018 WINTER 出展申込好評受付中 ヒューマンキャピタル/ラーニングイノベーション 2019 早期申込特別料金にて出展申込受付中

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EVENT REPORTS

「ヒューマンキャピタル/ラーニングイノベーション 2018」は閉幕いたしました。
多数のご来場、誠にありがとうございました。

来場者数

  7/4(水) 7/5(木) 7/6(金) 合計
2018来場者数 6,265名 5,811名 6,926名 19,002名
2017来場者数 6,052名 6,650名 7,135名 19,837名

掲載レビュー

経営と人事と現場が一体となって会社を変える働き方改革、第二章。

「働き方改革」は長時間残業撲滅のスローガンで終わることなく、
未曾有の人材不足への対応と生産性向上を両立するために避けて通れない
企業の経営課題として、ビジネス界の注力分野であり続けています。

日経グループは、多様な人材が多様なかたちで活躍し、国内企業が高い生産性と競争力を
維持する社会の実現に役立つナレッジとソリューションを発信する場として、
「ヒューマンキャピタル 2018」を開催いたします。

「働き方改革」の実現には〈人事部門〉主導の組織・制度改革だけでなく、
企業の将来を見据えた〈経営部門〉からのトップダウンによる意識改革や、
実際に様々な困難と向き合う〈現場=事業部門〉における問題解決に向けた真摯な取り組みが
欠かせないものと考えます。

2018年は、こうした部門の壁を越えた取り組み課題としての「働き方改革 第二章」にフォーカスし、
幅広いビジネスパーソンの皆様にとって有益なイベントとなるよう努めてまいります。

皆様のご来場を、お待ちしております。

NEWS

  • 2018.06.29

    注目の見どころを公開しました

  • 2018.06.05

    出展社一覧/出展内容を公開しました

  • 2018.05.11

    セミナー事前登録の受付を開始しました

  • 2018.04.16

    来場事前登録の受付を開始しました

  • 2018.04.16

    2018公式サイトを公開しました。

    講演情報は5月上旬頃、出展製品・サービス情報は5月下旬頃から順次公開予定です。

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