人手不足時代の人材育成を
テクノロジーで変える
研修・育成・マニュアルの未来
人手不足と人材マーケットの流動化・多様化を背景に、全社一律の画一的な教育・研修システムでは目前の課題に応えられなくなっています。個人の働きがいの実現、多様なワークスタイルへの対応、長期的なキャリア開発、チームワークの育成といった多様な課題に応える新しい育成手法が、競争力強化のために欠かせません。
こうした時代の要請を受け、企業向けのラーニングシステムとツールは最新のテクノロジーを取り入れますます進化しています。同時に、研修や教育の概念が変化し、業務効率化や生産性向上に直結する人材育成の手法に注目が集まっています。
「ラーニングイノベーション2019」は、すぐれた人材育成の事例や、先端のテクノロジーを活用した最新のラーニングツール・サービスをワンストップで体験・体感できるイベントです。
人材育成を課題とする経営者、教育研修担当者、および現場のリーダー層を数多く集客します。
日本経済新聞グループが総力を挙げて推進する
「日経Smart Work」プロジェクトと連携
「日経Smart Work」プロジェクトは、働き方改革を通じて、企業の生産性を高め、中長期的に持続的かつ国際競争力の高い経済社会の構築を目指すキャンペーンです。
2017年 ヒューマンキャピタル展でスタート宣言を行った本プロジェクトと引き続き連携し、働き方改革・生産性改革・経営改革などをとりまく政府の施策、新技術、先進的な導入事例など、最新情報を発信していきます。
人材関連の専門イベントでトップクラスの開催規模と認知度
本展は、約20年の歴史を持つ人材関連ソリューションの専門イベント「ヒューマンキャピタル」展と併催され、有楽町というアクセスのよさから、都心に集中する大企業・有名企業の担当者が毎年数多く来場する、業界最大規模の展示会です。2018年は180社・322小間が出展、86のセミナーと53のミニセッションを実施しました。
出展カテゴリ/ おもな出展対象製品・サービス
マイクロラーニングをはじめとする動画学習の新しいかたちや、データを活用したパーソナライズド学習、VRを活用したOJT研修など、人材育成のための最新ソリューションや製品・サービスを主催者企画と連動して積極的に紹介していきます。
新しい育成・教育手法に高い関心を持つ幅広い業種が来場
深刻な人手不足と採用難が続くなか、生産性向上、多様な人材活用、即戦力養成などに効果を発揮する、新しい従業員育成と教育研修のための手法・ツールを求める声が高まっています。
ヒューマンキャピタル展との併催効果により、教育研修担当者だけにとどまらず、幅広い業種の経営層や部門マネージャと直接商談を行う機会を提供します。
日経メディアを活用したプロモーション
日本経済新聞、日経ビジネスといった旗艦媒体をはじめ、日経グループの幅広いメディア、データベースをフル活用し、あらゆる産業分野に向けて来場プロモーションを実施。人材関連ソリューションの導入決定に係るキーパーソンを幅広く集客します。
日経グループと共催団体のネットワークを活用した
最先端のセミナー & パネルディスカッション
日経グループと共催団体の人脈・知脈を活かし、マイクロラーニング、パーソナライズド学習、VRといった旬なテーマと時代を先駆ける講師陣をそろえた主催者企画を多数実施。改革に対する意識の高い経営層、人事、現場のリーダー層を効果的に集客します。
前回のおもな主催者企画セミナー
開催概要 & 前回実績
ラーニングイノベーション2019 開催概要
会期 | 2019年5月29日(水)~31日(金) 展示会10:00-17:30 / セミナー9:30-17:30 (予定) |
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会場 | 東京国際フォーラム(東京・有楽町) ホールE ほか |
主催 | 日本経済新聞社 日経BP社 |
共催 | 日本イーラーニングコンソシアム(eLC) マイクロラーニングコンソシアム(mLC) |
入場料 | 1,000円(消費税込) ※事前登録または招待券持参で無料 |
想定来場者数 | 20,000人 |
特設展/同時開催展 | ヒューマンキャピタル2019 健康経営EXPO 2019 HRテクノロジーEXPO 2019 ワークスタイル変革SUMMIT 2019 |
ラーニングイノベーション2018 開催実績
会期 | 2018年7月4日(水)~6日(金) 〔展示会〕 10:00-17:30 〔セミナー〕9:30-17:30 |
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会場 | 東京国際フォーラム(東京・有楽町) ホールE |
主催 | 日本経済新聞社 日経BP社 |
共催 | 日本イーラーニングコンソシアム(eLC) マイクロラーニングコンソシアム(mLC) |
後援 | 経済産業省 総務省 |
協賛 | ICT CONNECT 21 e-Learning Initiative Japan(eIJ) 教育システム情報学会(JSiSE) デジタル教科書教材協議会(DiTT) 日本オープンオンライン教育推進協議会(JMOOC) 日本教育情報化振興会(JAPET&CEC) 日本電子出版協会(JEPA) 日本ムードル協会 |
出展社・小間数 | 180社・322小間 (同時開催展を含む) |
実施セッション数 | 139セッション(うちオープンシアター53セッション) |
来場者数 | 19,002名(3日間合計) |
特設展/同時開催展 | ヒューマンキャピタル2018 健康経営EXPO 2018 HRテクノロジーEXPO 2018 ワークスタイル変革SUMMIT 2018 |
出展プラン
ソリューション紹介や商談のための展示ブース。質の高いリード獲得を見込めるセミナー。ブースへの 誘客効果が高いオープンシアター。 出展との相乗効果を見込める広告掲載。予算と目的に合わせたメニューをお選びいただけます
出展までのスケジュール
出展申込締切 | 2月28日(木) |
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出展社説明会 | 3月12日(火) |
来場者向けウェブサイト公開 | 3月下旬予定 |
セミナー事前登録受付開始 | 4月中旬予定 |
お申込みについて
下記の「出展を申し込む」ボタンからからオンライン申込フォームにお進みください。
必要事項を記入し、出展規約にご同意のうえお申し込みください。
事務局にて申込内容を確認後、申込承認メールの送付をもって出展契約が成立するものとします。
完売御礼!
お申込み締切:2月28日(木)
申込み締切以降も出展スペースに空きがある場合はお申込みを受け付けます。
お気軽にお問い合わせください。
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お問い合わせ
はじめて出展をご検討の方、申込内容について詳しく相談されたい方、お見積りを希望される方は、
下記事務局までお気軽にお問い合わせください。
日経BP社 ヒューマンキャピタル/ラーニングイノベーション事務局
human@nikkeibp.co.jp
来場者向けの公式ウェブサイトは3月下旬ごろより公開予定です。
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