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出展申込済みおよび
検討中の企業の皆様へ

日経クロステック EXPO 2020 は通常開催を中止、オンラインでの開催を決定しました。

日経BPは、2020年10月14日(水)~16日(金)に開催予定の「日経クロステック EXPO 2020」について、東京ビッグサイトでの通常開催を中止し、オンラインでの開催を決定しました。

新型コロナウイルスの影響で停滞している企業活動促進の一助となるべく、本年10月の東京ビッグサイトでの開催に向けてあらゆる可能性を検討して参りましたが、来場者、出展者ならびにすべての関係者の皆様の安全を最優先に考慮し、「日経クロステック EXPO 2020」は通常開催を見送ることにいたしました。

本年はオンライン開催に変更し、ニューノーマル時代の最新テクノロジーやビジネスモデルなど、ICT活用の最前線に迫るとともに、メディア連携による情報発信力と拡散効果を最大限に活かし、全国各地から広く経営・マネジメント層へのご来場を呼びかけ、オンラインならではのコミュニケーション機会の創出を図ります。

オンライン開催概要

名称 日経クロステック EXPO 2020
開催期間 2020年10月12日(月)~23日(金)
※会期後もオンデマンドで配信予定
入場料 無料(オンラインでの入場登録制)

■出展の申込はこちら(7/21より受付開始)
https://expo.nikkeibp.co.jp/xtech/ex/virtual/

※詳細につきましては下記までお問い合わせください。
itevents@nikkeibp.co.jp

企業の生産性と働く人のエンゲージメント向上の両立
スキルアップ&キャリア構築を支援するソリューションが集結

 採用難・人手不足に直面している企業では、生産性を高めるための組織変革と従業員の効率的なスキルアップが喫緊の課題となっています。
 あらゆる企業がイノベーティブな組織変革を目指す一方で採用難、副業解禁、ミレニアル世代対応、ダイバーシティー、外国人雇用、リカレント教育など組織的な課題も山積しています。 こうした外部要因に加えて、優秀な人材から選ばれる組織・職場であるためには、従業員の健康と幸福度に配慮しエンゲージメントを高めていくことも必要です。 また優秀なミレニアル世代のキャリア志向にあわせて、人材マネージメントだけでなく、教育や研修にもより効率的で実践的な手法が求められています。
 こうした様々な課題に対応するには旧来型の属人的な人材マネジメントから脱皮し、人材情報をデータ的に管理することが必要です。 当展示会では、企業がイノベーティブな組織へと変容し、従業員が成長を実感できるように人材情報のデータ活用を加速するための様々なソリューションを最新の事例と展示でご紹介します。
 5月に開催するヒューマンキャピタルとラーニングイノベーションの中から特にテクノロジー・ドリブンな側面にフォーカスする当展示会への出展をご検討ください。

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