採用から退職までのHRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習（AI）の予測アルゴリズムを備えています。150 種類以上の適性検査データに対応し、未来予測に最適化した独自の適性診断（アッテル診断）の提供もしています。