人的資本経営を実現し企業価値と社会貢献を両立
〜 新しい組織のありかたと働き方を会社と社員がともに創造するために 〜
今年の夏、米国SECは上場企業に対して「人的資本の情報開示」を義務づけると発表しました。
その中でとくに、人材の誘致、育成、維持の3つの項目にを情報開示するよう明記されています。
これは人的資本が企業競争力の源泉になっているという認識が確立したと同時に、人的資本のマネジメントが経営上の重大なリスク要因となるということを示しています。
人材こそが企業競争力の源泉である。労働市場におけるタレントの獲得競争を生み出しているのはこのためです。専門職性や副業採用など企業サイドも新しい施策を次々に打ち出しています。
育成と維持のためには給与だけでなく、企業の人材育成への取り組み、企業文化、従業員評価など、従業員と共に成長するための取り組みが重要な課題となってきました。
組織力をアップするには、働き甲斐のある企業でなければならない。人材をどうマネジメントするかが、企業の業績を左右するほど重要な経営課題となったのです。12月のオンラインセミナーでは、こうした経営、組織、労働市場の大きな変化に企業がどのように対応すればよいのかを議論し、同時に課題解決をサポートする様々なソリューションをご紹介してまいります。
開催概要
| 名称 | ヒューマンキャピタル／ラーニングイノベーション2020 オンラインセミナー |
|---|---|
| 会期 | 2020年12月1日（火） - 3日（木） |
| 時間 | 10：00 - 17：45 |
| 開催方式 | オンライン・ライブ配信 |
| 主催 | 日本経済新聞社 日経BP |
| ラーニングイノベーション共催 | 日本イーラーニングコンソシアム（eLC） マイクロラーニングコンソシアム（mLC） |
セミナージャンル
- 組織改革
- 人事制度
- 人事情報システム
- HRテック
- タレントマネージメント
- アウトソーシング
- 採用・人材紹介・アルミナイ
- 研修・人材育成
- キャリア開発・シニア活用
- エンゲージメント・働きがい
- 健康経営・ウェルビーイング
- ワークスタイル変革
- ダイバーシティ・インクルージョン
- グローバル人材・語学
- eラーニング・学習管理
- マイクロラーニング
- 学習デザイン・パフォーマンス分析
オンラインによる利用方法
視聴環境事前ご確認のお願い
『ヒューマンキャピタル／ラーニングイノベーション2020 オンラインセミナー』ご参加にあたり、「視聴環境チェックページ」での動作確認をお願いしております。音声および動画が正常に受信できるかを、下記「視聴環境チェックページ」へアクセスしていただきご確認ください。
なお、お客様がご使用のパソコンおよび通信環境によっては『ヒューマンキャピタル／ラーニングイノベーション2020 オンラインセミナー』にご参加いただけない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
▼視聴環境チェックサイト（PC・Mobile）
https://v2.nex-pro.com/live_check?_ga=2.99455709.2114000764.1602562036-1616939293.1601966968
- ※チェックサイトで視聴に問題がある場合は、まずセミナーの推奨環境に合っているかをご確認ください。
- ※受講者側で推奨しているPCブラウザ・OSは、以下となります。
【OSバージョン】
Windows・・Windows8,8.1,10
Mac・・MacOS 10.5.7 以降
Mobile・・Android4.2 以上 iOS 8.0 以上【ブラウザ】
Internet Explorer・・11以上
GoogleChrome ・・最新バージョン
FireFox・・最新バージョン
Edge・・最新バージョン
Safari・・9以上【CPU】
Windows：x86またはx64 1.6GHz以上
Mac：Intel Core2Duo 2.4GHz以上【メモリ】
Windows：2GB以上
Mac：1GB以上【回線速度】
有線または無線での速度で実測下り3Mbps以上 - ※高画質での配信となりますので、有線環境でのご視聴お願い申し上げます。
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